Goed werkgeverschap
Goed werkgeverschap bestaat uit meer dan het bieden van goede werk- en arbeidsvoorwaarden, zoals goede cao’s, eerlijke en gelijke beloningen. Ook het faciliteren van persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling, het stimuleren van samenwerkingen en luisteren naar feedback uit de organisatie hoort daar wat ons betreft bij. We geven extra aandacht aan het beheersen van de werkdruk, vooral met het oog op de duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van onze mensen.
Lekker bezig app
Als onderdeel van het programma Lekker in je werk zijn we eind 2022 gestart met het gebruik van de Lekker Bezig app. Met deze app kunnen medewerkers zien hoe ze op bepaalde gebieden in hun werk en leven staan en wat aandacht behoeft. Vervolgens heeft iedere medewerker een budget van € 500,- om oplossingen in te zetten waarmee ze kunnen werken aan hun eigen welzijn en ontwikkeling.
Cao-verhoging
In maart 2023 is de lopende cao (1 april 2022 - 31 maart 2024) opengebroken wegens de hoge inflatie. De vakbonden en de werkgeversorganisatie zijn overeengekomen dat de cao-verhoging (3,25%) van november vervroegd werd naar april en dat alle salarisschalen werden verhoogd met een vast bedrag van € 125,-.
Functiewaardering
We hebben een nieuw functiewaarderingssysteem geïmplementeerd. Dit betreft een cao-afspraak waarbij alle functies worden beschreven en gewogen volgens de ORBA-methodiek. ORBA is een objectief en resultaatgericht managementinstrument dat de beloningsverhoudingen binnen een organisatie verklaart en onderbouwt. Ruim honderd functies zijn dit project gepasseerd wat heeft geresulteerd in een vernieuwd gewogen functiehuis.
Opleidingen
We hebben het aantal opleidingen weer op normaal niveau weten te brengen. Medewerkers worden tijdig ingepland voor een opleiding of cursus, zodat zij over de juiste kwalificaties beschikken. In 2023 is veel aandacht en tijd besteed aan opleiding, zodat medewerkers in de inzameling goed gekwalificeerd en toegerust zijn en voldoende gebiedskennis hebben. Dat vergroot hun inzetbaarheid en verlaagt de algemene werkdruk. In 2023 zijn er in totaal 406 diploma’s en certificaten behaald (303 in 2022).
